主要岗位职责：
1、负责前处理配料设备、超高温设备、灌装设备、包装设备的设计缺陷识别及改善，提高效率，降低损失。
2、负责日常设备维修、巡检任务，并有计划的承担其他工程任务。
3、负责制订完善设备操作规程，培训操作工人，确保能正确地使用设备。
4、协调其他工种的工作，出现故障及时抢修。
5、制定所管辖设备的备品及工具的请购工作，并做好记录。
6、协助制定保养点检制度，依据制度对设备进行保养点检。
7、填写部门内相关报表，参加业余学习和技术培训，提高技术水平。8、执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
9、负责责任区域的6S管理工作。
10、推动工厂TPM事务的运转。
11、负责工厂节能降耗工作的执行。
12、服从上级主管交办的其它事项，自我进修，提升各种能力。

任职资格：
1、大专以上学历，机电、机械类工科专业，优秀者可视情况放宽；
2、有从事过牛奶、饮料行业及无菌灌装机设备相关工作经验优先，具备低压电工证、焊工证（氩弧焊）优先；
3、具备（利乐、碧海、普丽盛、康美）等无菌灌装机，利乐超高温（UHT）设备保养/维修，设备操作/安装经验；
4、熟练应用电路图及PID流程图，具备识别设备工艺异常点并制定改善方案的能力；
5、具有良好的沟通能力，协调管理能力及较强的执行力，熟练运用office，CAD等软件；6、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。

1、福利方面：
（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
（2）节假日及生日福利:员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
2、团队建设:
（1）丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；（2）每年年度优秀表彰评优机制；3、员工学习与成长：
（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训
4、五险一金：（1）缴纳当地五险一金