1.参与编制部门的各项规章制度、管理文件上报领导审批后实施；

2.根据公司的实际情况，及时对各项规章制度、管理文件进行补充、修订、完善；

3.监督、检查各项规章制度、管理文件的执行情况；

4.根据公司年度经营计划参与制定年度工作计划和预算；

5.参与编制年度、季度、月度生产计划，检查生产计划的执行情况；

6.产品工艺文件、验证文件、批生产记录审核；

7.产品生产过程监控及异常情况的处理，确保生产计划执行；

8.产品工艺文件、验证文件、批生产记录审核；

9.生产物料监控管理，为产品放行提供支持；

10.产品制造成本的统计、核算工作；

11.参与品种转移、新增受托生产企业工作；

12.合同、协议部门文件整理归档；

13.产品生产数据统计，费用核算，部门日常工作报表提报；

14.员工之间、部门之间的沟通协调工作；

15.按照年度培训计划组织本部门内的培训、考核等工作。

任职资格：

1.具备优秀的生产技术知识及经验，熟悉生产的工艺以及流程；熟悉GMP知识及相关法律法规；熟悉国家相关的质量标准；

2.具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题；
3.具备良好的管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成任务；
4.协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保工作的顺利进行；
5.具备良好的人际关系处理能力；

6.熟悉计算机办公软件。