工作内容：
1.负责企业人员招聘工作，实施招聘工作，发布招聘广告；
2.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3.负责派遣员工的面试，入职，离职手续办理；
4.完成上级领导交办的任务。
岗位要求：
1.高中以上学历
2.性格温和，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言沟通表达能力；
3.熟练使用办公软件，有招聘经验优先考虑
4.有驾照，会开手动挡车