1、负责员工年度人力需求收集及年度招聘规划；
2、负责员工招聘信息发布与维护、简历搜寻及人才库维护；
3、负责员工招聘，包括候选人邀约面试、关键岗位候选人薪资谈判，辅助人力内部招聘等；
4、负责拓展招聘渠道及供应商管理；
5、负责招聘渠道数据分析；
6、负责RBA工时审核和修改；
7、负责一般员工关系处理，完成领导交代的其他工作事项；