岗位职责：
1、根据公司下发的人力行政工作标准执行项目人力行政工作；
2、负责项目人员的招聘，跟进人员的入、转、调、离手续，进行员工关系的管控；
3、负责项目人员的考勤核算，监督及落实项目培训计划；
4、负责项目员工宿舍、行政物资仓库的管理；
5、负责项目月度员工关怀、季度员工生日会和团建的统筹和实行；
6、负责编写项目月度、周例会的会议纪要
7、执行领导下发的各项工作指示；
任职要求：
1、26届毕业生，大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件，具备较好的文字功底；
3、具备良好的敬业精神和责任性，工作积极主动，沟通、协调、抗压能力强；