工作内容:
1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。
2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。
薪资:初级15-20万/年中级20万一30万/年高级30万一40万/年试用薪资:8K一12K 转正薪资:15K--20K
要求:1、25岁以上
2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。
3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验、管理经验优先。
4、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责。
5、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。
法定节假日正常休息周末双休早上8:30 -11:30 下午13:30-17:00