岗位职责：

1、协助生产总监组织建立和完善生产管理流程，完成各类生产报表制作与流程优化；

2、协助部门根据生产计划，掌握生产进度，协调各生产小组、工段工序之间的资源调度和平衡分配，督促部门各小组人员达成岗位工作目标、完成岗位职责内的各项工作；

3、协助部门组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成，严格按照工程要求的操作指导手册组织生产作业；

4、学习精益思维积极拉通工程提出工艺改良建议，提高生产效率和产品半成品/成品合格率、节约人力以及制造成本；

5、协助部门人才梯队搭建。按需开展部门内部各项培训，组织开展人员综合素质、安全意识、精益增效、生产操作规程、公司管理制度等各类培训项目有效实施；

6、协助部门完善并落实员工制度管理及绩效考核体系，提升员工管理质量，细化部门绩效考核内容，根据员工工作表现周期开展绩效考核评比、绩效辅导工作，提出公平公正的奖惩意见；

7、关注团队人员稳定性与团队向心力，保证团队内部协作畅通，积极响应与其他部门的沟通协作。

任职要求

1、学历要求本科及以上，年龄35岁以内；

2、具备中大型生产制造企业生产主管岗位履历、具备一定的现场管理、成本控制、质量管理、设施设备等管理实操者可适当放宽学历限制；

3、综合素质突出、在校期间有学生干部经验的优秀应届毕业生亦可纳入储备考虑；

4、要求吃苦耐劳、有责任心、抗压能力、数据分析、沟通表达能力突出。