岗位职责：
1、负责制定并执行公司新媒体整体战略，与品牌、市场、业务目标对齐。洞察行业趋势，推动新媒体渠道创新与升级。
2、领导新媒体团队（内容、运营、设计、投放等），负责人员培养与绩效管理。协调跨部门资源（如产品、销售、客服），确保协同效率。
3、制定年度、季度新媒体运营策略，明确目标（品牌曝光、用户增长、转化等）。
4、规划平台矩阵布局（微信、抖音、小红书、快手等），差异化运营。
监控竞品动态，定期输出分析报告，调整策略。
5、把控内容调性，建立品牌内容标准（文案、视觉、视频风格）。
主导爆款内容策划，推动创意落地，提升用户互动与传播。
6、设计用户增长路径（拉新、留存、转化），优化粉丝运营体系。管理广告投放（信息流、KOL/KOC合作），控制预算与ROI。策划线上活动、直播、跨界联动等，提升用户参与度。
7、建立数据监控体系（粉丝画像、 engagement rate、转化漏斗等）。
定期复盘数据，基于洞察调整内容、投放及运营策略。
8、制定团队工作流程、内容审核机制、危机公关预案。培训团队成员，提升专业能力，建立人才梯队。
9、领导安排的其他工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先
2. 5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉各类新媒体平台运营规则和算法机制
4. 具备优秀的内容策划能力和文案撰写能力
5. 有地坪、建材、工程等相关行业经验者优先
6. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力
7. 熟练使用办公软件及视频剪辑、图片处理等工具
8. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
9. 工作积极主动，有创新精神和抗压能力
福利待遇：节假日休假、节日福利、年终奖、免费停车、社保、单休
上班时间：上午8:00-12:00下午2:00-6:00（冬季）
上午8:00-12:00下午2:30-6:30（夏季）