招聘人数： 1人
工作地点： [吉林/龙井]
薪资范围： 高底薪+团队绩效奖金+分红（面议）

1. 学历背景

   • 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2. 工作经验

   • 5年以上房地产销售经验，其中至少2年高端住宅项目销售团队管理经验；

   • 独立操盘过项目者优先，熟悉全流程营销体系；

   • 具备渠道整合资源（高端圈层、商会、金融机构等）者优先。

3. 核心能力

   • 精通销售目标分解与团队业绩管理，能制定阶段性策略（蓄客、开盘、持销）；

   • 擅长高端客户谈判与异议处理，能指导团队突破大单成交；

   • 具备市场研判能力，可独立输出竞品分析报告及价格策略建议；

   • 熟悉数字化营销工具（CRM系统、数据看板等），实现销售过程精细化管控。

4. 管理要求

   • 能搭建并培训销售团队，制定标准化销售动作及考核机制；

   • 具备跨部门协同能力，统筹策划、渠道、客服等部门推进项目目标；

   • 有狼性团队打造经验，擅长通过激励政策提升团队战斗力。

5. 附加优势

   • 熟悉新媒体裂变营销或私域流量运营模式；

   • 具备高端生活方式行业资源者优先。

✅ 高管级薪资：底薪+团队佣金提成+年度超额分红；
✅ 决策权限：参与项目营销策略制定，享有团队组建及资源调配权；
✅ 发展平台：晋升至区域销售总监、城市公司营销负责人等管理岗位；
✅ 资源支持：高端圈层活动经费、外部行业培训、跨区域轮岗机会；