【薪资待遇】

①底薪：6000-8000+元视形象 能力而定②销售提成面议③补贴福利：提供住宿、午餐、节假福利④激励与奖励：月度现金奖励、旅游奖励公司提供良好的专业培训和晋升机制

【岗位要求】

①年龄：40岁以下②学历：市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历③其他：3-5年高端地产项目管理经验有改善类大盘项目工作经验优先

沟通能力佳、关系客户处理能力强、抗压能力强

外形条件及工作能力强，条件可适当放宽

【工作内容】

1、销售任务达成：带领销售团队进行客户梳理、客户谈判、促进成交

2、熟练组织项目认筹、认购、签约、回款等工作

3、达成团队月度、年度销售目标、签约指标、回款指标

4、制定销售计划、销售策略、数据分析

5、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核，定期开展培训工作

6、满意度任务：建立客户服务标准，跟进关系客户服务工作，达成满意度指标

7、配合营销部门完成客户分析、活动总结等工作

8、组织市场调研、了解市场信息、及时调整销售策略，开展市场及竞品相关培训

9、具备处理突发事件、解决客诉的能力

10、熟练应用word、excel、ppt等软件，可独立完成价格表、销售计划等工作，熟悉软件套用公式