岗位职责:(一年也就招一两次，手慢无~~快来~~)
1、协助上级进行招聘计划的制定和活动方案的策划;及时收集、整理招聘信息，协助进行招聘效果的分析评估，确保按时完成任务及合理控制费用:
2、根据用人部门所提需求，准确分流简历，并进行初试
3、维护员工关系，并负责员工的入离职手续办理
4、协助部门开展公司活动，领导交代的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
【工作时间】:9:00-19:00 （中间休息一个小时） 月休四天，可以调休
【综合薪酬】:4600以上
综合4600起=底薪3000+100全勤+招聘绩效1500-4000