岗位职责：
1、负责员工入职管理，包括入职手续办理、转正及E-HR系统基本信息录入，负责员工的晋升、降级、调动管理工作；
2、负责员工离职访谈及离职分析，提出降低离职率举措，并监督实施；
3、负责核算月度薪资、年终奖等其他奖金、管理社保福利；
4、员工培训，赋能认证，上岗，转正淘汰等管理
任职要求：
本科及以上，优秀的可放宽至大专；
3年以上化工、制药或食品等工厂相关职位工作经验优先。