职位描述：
1、负责制定、实施公司的行政管理制度和规章制度，同时督促、检查制度的贯彻执行。
2、行政后勤（包括保安、保洁、宿舍、车辆、食堂、工作服、物资采购、费用报销等）工作的规划、安排和检查。
3、行政接待与外联事务的处理（包括但不限于客户接待、审厂、药监、劳动年审、用工备案等相关事务）。
4、固定资产的管理：确保固定资产的登记、验收、使用及处置程序的规范性及时效性。
5、企业文化建设：策划和组织企业文化活动，丰富员工的业余生活体验，推进企业文化建设，增强员工的归属感和团队凝聚力。
6、行政日常管理工作：负责工厂行政日常管理工作，与其他部门间的协调工作，确保内部沟通畅通和管理服务到位。
7、上级交办其他任务：完成上级交办的各项日常事务。
职位要求：
1、学历：相关专业大专或大专以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业背景更佳。
2、工作经历：有三年以上相关工作经验，有工厂行政管理工作经验者优先。
3、技能：具有较强的文字功底和写作能力；很强的组织和协调能力；做事严谨负责、踏实、敬业。
4、综合素质：具有很强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神，责任心强、能吃苦耐劳。