岗位职责：
1、活动策划与执行：
根据公司战略和员工需求，策划并组织各类培训活动，如新员工入职培训、技能提升培训、领导力培训等。
负责培训活动的全程执行，包括场地预订、物料准备、活动宣传、现场协调等。
对培训活动进行评估和总结，不断优化培训方案和流程。
2、活动会议主持：
主持公司内部各类会议和活动，如周例会月例会、项目启动会、年会等。
负责会议议程的制定、会议资料的准备、会议记录的整理等工作。
引导会议讨论，确保会议高效有序进行，并达成预期目标。
3、员工培训与发展：
协助制定公司年度培训计划，并根据实际情况进行调整。
开发和完善培训课程体系，设计和制作培训课件。
组织并实施各类培训项目，跟踪培训效果，并进行评估和改进。
建立和维护员工培训档案，跟踪员工职业发展情况。
4、其他工作：
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业且具备一定的策划能力优先考虑。
2、具备2年以上培训相关工作经验，有活动策划和主持经验者优先。
3、熟悉培训流程和培训方法，具备良好的课程开发和授课能力。
4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
5、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
公司福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪旅游、下午茶、活动团建