岗位内容:
1.负麦管理和领导一支高效的技术团队，为企业的T战略提供支持。
2.设计和实现各种软件解决方案，包括前后端开发、数据库管理和系统集成等。3.确保技术产品的质量和稳定性，并参与重大事务的决策和管理。4.掌握最新的技术趋势并更新公司的T战略和目标,
任职要求:
1.具备8年以上的IT技术/研发经验，4年以上的管理经验。
2.精通多种编程语言和技术平台，对软件开发有深入理解,
3.能够有效地管理团队，协调各部门之间的合作，并在快节毒的环境中保持稳定的前进,4.自我激励，思维灵活，乐于学习和适应新的技术趋势。