工作职责：

1、通过各种渠道根据客户需求寻访候选人完成寻访工作；

2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

3、协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据职位要求进行候选人的详细背景调查；

5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

【任职资格】

1、大专及以上学历，1年以上企业招聘/销售经验/猎头工作经验；

2、熟练使用办公软件，善于通过电话与人建立联系；

3、较强的责任感，善于分析用人部门及人选的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6、能承受工作压力，善于学习。

【公司福利】

1、工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日；

2、五险一金+带薪年假；

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续 2 个季度完成绩效任务，即可加薪；

4、项目提成在发薪日和底薪一起发放，不扣成本，不设 Baseline；

5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间。

6、公司官网https://www.risfond.com/about