1.负责客户委托的招聘项目，与客户或项目顾问充分沟通；
2.分析职位需求，必要时为客户或项目顾问提供一定的咨询或引导；
3.通过各种渠道访寻候选人，完成初步的访寻工作；
4.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6.协调薪酬谈判，同时根据客户要求进行背景调查；
7.候选人入职前、中、后的跟踪服务，积极控巩固自己的人脉关系；
8.有意识去了解市场动态，并从中发现市场机会，协助公司资深顾问的BD工作。
职位条件:
1、本科以上学历，人力资源或理工科专业优先；
2、有猎头或人力资源招聘工作经验优先。