岗位职责：
1、掌握酒店实时的房态状况，OTA的预定情况，后台核对订单等流程，合理进行流量控制，并处理需要特殊安排的订房、宾客等事宜；
2、负责前台员工的排班及培训工作，协助并指导其按标准完成各项工作；
3、负责前台设施设备的管理工作，并对前台消耗品进行盘点及编制预算，制作相应报表；
4、负责按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息，并进行现场管理。


任职要求：
1、酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2、大专及以上学历；
3、40周岁（含）以下；
4、具备相关专业职称优先考虑；
5、具有2年以上星级或精品酒店同岗位工作经验；
6、能长期稳定工作，人品好团队协作意识强；
7、性格开朗、乐观、诚信、正直，爱岗敬业，具有较强的学习能力，熟练掌握电脑操作；
8、具备较强的沟通能力、协调能力、领导能力、出色的沟通能力和团队合作精神；
9、此岗位与劳务派遣公司建立劳动关系，介意勿投。