【岗位职责】
1、协助招聘流程：职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通；
2、支持员工关系：入离职手续办理、档案整理、休假及合规文档维护 ；
3、协助HRBP：政策文件发布、培训材料准备、会议组织；
4、数据支持：HR信息录入、基础报表制作、KPI数据收集；
5、内部协调：处理员工查询、协助跨部门沟通。
【专业需求】
管理类、英语类、人力资源类等相关专业优先。
如对外贸行业和人力资源方向有浓厚兴趣者，欢迎积极投递！
【应聘条件】
1、学历要求：研究生在读学生；
2、英语水平：通过大学英语六级（CET-6），英语水平优秀。
【薪酬福利】
1、 实习津贴：日薪+补贴；
2、 深度参与公司人力资源实务操作，获得丰富实习经验，提供实习证明。