岗位职责

1. 协助完成酒店员工招聘、入职、离职、调动等手续办理；
2. 维护员工档案及考勤数据，协助核算薪资福利；
3. 负责行政物资管理、公文流转及日常办公支持；
4. 协助组织员工活动，参与企业文化建设；
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 1年以上人事或行政工作经验，酒店行业背景者更佳；
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力；
4. 工作细致、责任心强，具备良好的服务意识和团队精神。