任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，医药、化学等相关专业；
2、行业要求：医药或化工行业；
3、工作技能：熟悉GMP、ISO相关体系，熟练使用Office软件，精通气相、液相色谱等检测仪器；
4、从业经验：3年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验；
5、其他要求：抗压能力强，主观能动性强，思路清晰，组织协调沟通能力强，有较强的数据处理能力。
工作职责 ：
1. 仪器管理与维护：负责实验室中所有检测仪器和设备的日常管理，包括但不限于高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、紫外-可见分光光度计、红外光谱仪等精密仪器。需确保所有设备处于良好的校准状态，定期安排维护、校验和验证，确保检测结果的精确性和可靠性；
2. 标准操作程序（SOP）制定与培训：根据仪器特性和检测需求，制定或更新仪器操作、维护、校准的标准操作程序。同时，负责对QC团队成员进行仪器操作、维护知识的培训，确保每位操作员都能熟练、正确地使用仪器；
3. 检验方法开发与验证：参与或主导新检测方法的开发与验证工作，确保检验方法科学、有效且符合相应法规要求。这包括方法的选择、优化、验证以及转移等工作，以支持新产品或新原料的上市前测试；
4. 数据管理与分析：监督检验数据的收集、整理与分析过程，确保数据的真实性和完整性。对异常数据进行审核，必要时组织团队进行原因分析并采取纠正措施；
5. 质量问题处理：当仪器出现故障或检验结果异常时，迅速响应，组织相关人员进行故障排查和问题解决，同时负责与仪器供应商沟通协调维修事宜，减少对检验工作的影响；
6. 团队领导与协调：作为团队的直接领导者，负责QC仪器组的日常管理工作，包括人员调度、绩效考核、团队建设等，提升团队的专业技能和工作效率，确保检验任务按时完成；
7. 领导交办的其他事务。