1. 整体业务规划：牵头制定企业中长期业务战略，拆解年度经营目标，监控目标落地进度并动态调整策略。

2. 市场拓展开发：主导新市场（区域/行业）调研与切入，搭建渠道合作体系，推动客户资源拓展与商务谈判。

3. 项目全流程跟进：统筹重点项目从立项、执行到交付的全周期管理，协调跨部门资源，解决项目落地中的关键问题。

1、经验维度：8年以上企业运营/管理经验，其中3年以上同级别岗位经验，有成功的市场拓展或业务增长案例。

2、能力维度：具备战略规划能力、跨部门统筹协调能力、商务谈判能力，能敏锐捕捉市场机会并快速落地。

3、素质维度：有较强的目标感与抗压能力，具备团队管理思维，能推动团队达成业务指标。