岗位职责：
1. 统管全公司行政、人事相关事务
2. 搭建和完善0-1人事管理体系
3. 制定和执行公司人事政策和规章制度
4. 进行员工招聘、培训、薪酬、福利及绩效管理等全盘操作

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 相关行业五年以上工作经验
3. 具备人事全盘操作经验
4. 具有从0到1体系搭建经验