岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、五年以上招聘工作经验；有技术岗、高端岗猎挖经验优先；
3、沟通表达能力良好，性格开朗，有亲和力。
上班时间：8:30-18:00，双休