岗位职责：1、有模具/五金/机加工/汽车零配件制造行业3年以上招聘经验；有3年招聘主管岗位经验；2、有校招，校企合作经验；能独立开发、维护各招聘渠道，并定期进行招聘数据统计分析；
3、具丰富的面试、谈判技巧，有模具和机加工行业技术、管理、职员岗位的运作经历最佳；
4、有较强的目标感、工作具计划性，执行力强；
5、能兼具培训或员工关系模块工作经验者优先。
任职要求：
1、25-40岁，人力资源、工商管理、心理学管理等相关大专以上学历；
2、思维敏捷，具亲和力，有一定的数据观；
3、阳光、主动积极、勤奋敬业，具一定的抗压能力。
4、在职还未提出离职的，勿扰，此岗位要求一周内到岗。