工作职责：
1、负责公司行政、人事、后勤全面管理工作，制定并完善相关管理制度、流程与标准。
2、负责人员招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程管理，做好员工关系维护与沟通。
3、负责员工考勤、绩效考核、薪酬核算、社保公积金办理及相关数据统计。
4、组织开展员工培训、企业文化活动、团队建设，提升员工归属感与执行力。
5、负责公司公文、印章、证照、档案、会议、接待、办公用品、固定资产管理。
6、负责车辆、环境卫生、安全保卫等后勤保障工作。
7、负责办公区域管理、设施维护、采购报销、费用控制，保障公司正常运营。
8、对接政府部门、外部单位，完成资质办理、年检、检查配合等外联工作。
9、完成上级交办的其他工作任务。