岗位职责:

1、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

2、负责员工社会保险对接工作

3、员工考勤薪资表的制作

任职要求:

1、统招专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先;

2、1-2年以上行政人事相关工作经验

3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强:

4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力:公司福利:公司福利:

1.工作时间:朝九晚六点半，绝不加班;

2.下午茶福利:每天提供丰富的下午茶，放松身心;

3.红包奖励:不定期发放红包，激励员工;

4.路费报销:入职即可领红包一枚

5.良好的晋升空间:表现优秀者可获得晋升机会。欢迎加入我们，一起创造更好的未来!