岗位描述:

1、 负责员工薪酬核算及保险福利的管理；

2、 负责员工考勤管理、人事信息管理与员工档案的维护；

3、负责安排公司日常后勤支持工作，包括管理公司行政资产、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织，办公区安全管理；

4、公司网页，邮箱，公众号，服务器维护工作；

5、负责相关科技类、政府等要求的申报材料的准备及进度跟进；

6、负责日常费用核销及数据整理分析；

7、完成领导交代的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有3年以上的行政人事管理相关工作经验；

3、熟悉礼仪规范、责任心强；善于沟通及有服务意识；

4、熟练使用电脑办公软件处理各种文件、表格，善于处理数据及数据分析；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

6、自驱主动，温暖，具有良好的职业道德，团队协作精神;