1、参与保险类、通用类、管理类培训课程的设计与课件制作，协助完成课程开发工作。
2、在日常工作和会议中，收集和整理各部门的培训需求。
3、协助开展培训项目的运营与落地，跟踪课程反馈，参与优化培训内容。
4、参与新员工培训项目，包括部分课程讲授及学习情况记录等工作。
5、整理和维护培训资源，根据需求协助搜集、整合学习材料。
6、配合完成培训相关的调研、沟通与跨部门协调事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，保险、教育、传媒、管理类等相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动、认真负责。
3、能熟练使用PPT等办公软件。
4、对保险行业或培训工作有浓厚兴趣，有社团、项目运营或实习经验者优先。