一、岗位核心优势
灵活工作模式：无需坐班打卡，自主规划工作节奏，兼顾效率与生活平衡
高价值目标导向：核心工作为精准挖掘目标人员，并邀约至公司面谈，推动合作转化。
二、销售总监/合伙人需要寻找的核心目标人员画像
- 专业提升需求者：渴望系统提升财税专业知识与实操技能，寻求进阶路径的财务人员
- 实务问题解决者：在日常财税实务中面临疑难问题，急需专业老师指导并落地解决方案的从业者
- 资源变现持有者：自身拥有财税行业相关资源，希望通过优质平台实现资源推广与变现的人士
- 职业转型探索者：计划从传统财务岗位转型为财税咨询领域，需要专业平台支撑的转型人群
- 知识变现实践者：希望依托财税专业知识，通过内容创作、分享等方式获取额外收益的创作者
- 行业新人扶持对象：初入财税行业，需要一对一实操指导，解决工作初期顾虑与难题的新手从业者。