岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划以及预算确认招聘需求，开展招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，进行招聘宣传与简历筛选；
3、参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长；
4、领导交办的其他事情。
任职要求
1、【统招】大专以上学历，一年以上人力资源等相关工作经验；
2、具备良好的亲和力、逻辑思维与沟通能力。