带领团队创佳绩，共享高薪与成长

我们为你提供什么？

- 极具竞争力的薪资：无责底薪+团队总业绩提成+个人业绩提成，成熟团队月均收入3-8万，上不封顶，你的能力决定你的收入天花板。
- 全面福利保障：五险+节日福利（春节/中秋等大额福利）+生日专属礼包+不定期团建福利+全国访学。
- 清晰晋升路径：团队经理→销售总监→只要你想公司都满足，管理层优先从内部提拔，为有野心的你提供广阔晋升空间。
- 专属支持资源：独立团队办公区域+优质客户资源倾斜+定制化团队培训预算+公司后台全程协助谈单，让管理更轻松。

你需要负责什么？

1. 全面管理销售团队（5-15人），制定团队月度/季度/年度销售目标，分解任务并推动达成，对团队整体业绩负责。
2. 负责团队成员的招聘、培训与培养，包括新人带教、销售技巧提升、金融产品知识强化，打造高战斗力团队。
3. 实时跟进团队成员的客户开发与转化进度，针对难点客户提供谈判策略支持，协助成员突破业绩瓶颈。
4. 维护团队核心成员稳定性，营造积极向上的团队氛围，通过定期复盘会、激励活动提升团队凝聚力。
5. 对接公司总部资源，反馈市场动态与客户需求，参与制定区域销售策略，推动团队与公司战略同步。

我们希望你：

1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上金融中介/贷款/保险等销售团队管理经验，熟悉金融产品（如信贷、抵押贷等）优先。
2. 具备出色的团队管理能力，曾带领团队完成百万级以上月度业绩，有成功培养销售骨干的案例。
3. 精通销售团队激励与考核机制，擅长通过数据复盘优化团队效率，能快速解决团队成员的业绩问题。
4. 沟通表达能力强，有较强的谈判技巧和客户资源整合能力，能独立对接中高端客户。
5. 目标感强，抗压能力突出，认同销售驱动的团队文化，愿意与团队共成长、共分享。

团队优势与工作氛围

- 成熟的业务体系：10年+金融中介经验，合作银行/机构超50家，产品丰富（信用贷/抵押贷/企业贷等），客户转化更高效。
- 扁平化管理：老板直接对接核心管理层，决策高效，无冗余流程，你的想法能快速落地。
- 高激励文化：每月团队销冠奖励（现金/家电/旅游基金），季度业绩达标全员分红，年度优秀团队额外享有股权激励。

工作地点

[宜春市红林世界城2栋17楼1704-07室]

应聘方式

1. 电话咨询：联系招聘负责人[钟西美]，电话[***********]（工作日8:30-18:00）。
2. 微信沟通：添加微信[同手机号]，备注“应聘团队经理”，可直接发送简历或预约面试。

我们期待有野心、有能力的你，带领团队冲刺更高业绩，实现个人与团队的双赢！