岗位职责：
1、负责根据加盟业务定位，制定加盟网络发展规划，优化相关业务政策；
2、负责搭建加盟站赋能体系，包括营销策划、运营管理、人员培养、信息化系统利用；
3、负责制定加盟站分类分级标准，并结合标准制定针对性政策及赋能活动；
4、负责制定加盟网络品牌建设规划，组织加盟网络品牌宣传活动，推动品牌影响力提升；
5、负责协调内外部资源，制定赋能计划并组织实施，提升加盟站经营能力；
6、负责制定加盟业务工作机制并实时优化，提升工作协同性；
7、负责赋能团队考核激励及团队建设，负责加盟赋能部日常管理；
8、负责指导加盟站完善HSE管理体系、协同加盟赋能部到站指导和培训、对重点站点进行安全检查和指导等工作。
任职要求：
1、学历职称：大专及以上学历，市场营销、工商管理、化学工程与工艺专业优先；
2、年龄要求：50周岁以下；
3、工作经历：8年以上加油站经营、油站赋能管理、油气终端网络拓展工作经验，或3年以上集团内中层正职岗位工作经验；
4、业务知识：熟练掌握市场关系和油品行业规则，精通市场营销、客户管理、特许加盟知识，熟悉品牌管理、法律与财经类、公司运营、业务流程知识、相关行业政策及发展趋势；
5、业务能力：有地域及数量广泛的油站资源，熟悉全国的油站资源情况及终端资源池；具备商务谈判、项目管理、市场判断、渠道规划建设、客户管理、逻辑分析及系统性思考能力；具有沟通协调和团队领导能力；诚实守信、爱岗敬业，具备良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任感；
6、团队建设：认同富海企业文化，能够明确团队目标，建立信任感，培养团队精神，增强凝聚力，促进团队协作；具有人才培养意识；具有组织协调能力，主动作为，打造富有凝聚力和战斗力的团队，坚定实现组织目标。