岗位职责：
1、参与公司战略规划制定；
2、负责经营计划通知拟定并参与编写及跟踪实施；
3、负责组织月度经营会议及重点工作跟踪及督查；
4、负责组织部门职责及科室职责修编；
5、负责制度流程体系搭建及完善。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上企业管理工作经验，其中一年以上同类岗位工作经验；
3、了解生产运营管理、财务管理、营销管理知识，熟悉经营计划制定；
4、了解传播学、企业宣传相关知识、有一定的文字功底与写作能力。