1.发布招聘广告，完成简历筛选、面试通知及面试流程统筹安排
2.结合岗位及候选人实际情况，协助完善候选人简历
3.为客户提供专业的交付和支持服务，确保客户满意度

4.紧密合作和技术团队，确保服务流程的高效和准确

5.及时跟进拜访客户，定期跟踪服务结果

任职要求 ：
1.招聘全流程操作及各类招聘技巧，有交付工作经验者优先
2.熟练运用 Office 办公软件

3.能独立完成简历整理、数据统计与报告制作
4.英语听说读写能力良好，外企工作经验优先（能够与外国人用英语交流）

岗位亮点
1.全流程参与招聘：从渠道搭建到人才入职，覆盖招聘全链路，快速积累人力资源核心模块经验；
2.人才资源沉淀：直接对接各类候选人，助力构建个人及公司人才网络，提升人才洞察能力；
3.跨部门协作机会：与业务部门深度配合，了解各岗位业务逻辑，为后续职业发展奠定多元基础；
4.技能全面提升：同步锻炼沟通谈判、数据整理、渠道运营等能力，适配人力资源领域多方向发展需求