岗位职责：
1） 跟踪每个项目的软件/硬件更改状态，收集应用程序表格和相关澄清材料，支持HIA的决定（认证分析影响）和发布。
2） 如果变更是认证受到影响。
3） 持续维护和优化评估工具，以提高准确性和效率，例如功能分解映射矩阵（ECU到调节），等等
4） 这些任务还包括流程的创建、实施和优化软硬件变更评估标准技合规性，确保大众集团内部的有效接口工艺景观。这尤其影响GB44496/SUMS的面积。
5） 跟踪IT系统的状态，积极沟通，提供意见和从团队的角度对全局提出建议。
6） 组长交办的其他任务。
招聘要求：
1） 机械工程、汽车工程学士或硕士学位，电气工程或相关专业。
2） 至少2年汽车行业工作经验，熟悉汽车技术、中国法规、认证或相关。
3） 优秀的问题分析和解决能力。良好的沟通和具有团队合作精神的协调能力。