岗位职责：
1、完善公司内部管理流程，按照程序文件健全本部和分公司的运营流程；
2、定期对各职能部门进行体系稽查，输出定期的审核报告；
3、对各体系审核和客户认证审核进行组织，确保符合客户要求，顺利通过；
4、对公司违规流程进行查漏补缺，奖罚相关节点责任人；
5、对异地和各分公司进行体系赋能提升。
岗位要求;
1、大专及以上学历，清楚体系文件（90001/8000/14001/16949）实施流程健全管控;
2、各部门文件标准化及流程完善与监控;
3/外部审厂以及认证100%通过;
4/年度各分公司认证及审核100%通过;