1.主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门]员工的仪表仪容、组织己律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制
成本，及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单，最大限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门]的有关问题,搞好与有关部门]的协调及联
8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。

至少一年以上同岗位经验。

薪资待遇、工作时间:试用期3个月，试用期底薪是3100，有工号后开始记绩效，入职满三个整月后正常交五险，底薪3300。上班时间是8：00-17：30，每个月4天休班，节假日竟另算，提供午餐，周末和节假日不能休班