作为招聘运营专员，将远程为甲方处理招聘流程中的事务支持性工作，具体如下：
【岗位职责】
1、面试流程协调：高效协调面试官与候选人的时间，完成面试安排、通知发送与后续跟进；
2、系统数据维护：熟练操作内部招聘系统，确保候选人信息与流程状态的准确、实时更新；
3、数据统计与分析：定期收集、整理招聘数据，制作标准化报表，提供数据数据支持；
4、候选人问询维护：及时、专业地解答关于流程与系统的咨询
5、其他支持性工作：高效完成团队安排的其他招聘相关事务性工作，如面试官行程预定报销、其他资料整理等工作
【任职要求】
1、1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟练使用Office办公软件，尤其需要具备良好的Excel数据处理能力；能够快速学习和适应各类内部操作系统；
3、具有责任心和服务意识，能够高效灵活应对任务安排；
4、工作认真细心，有良好的沟通能力。
【作息时间】
早九晚六，中午休息2小时，周末双休
【福利待遇】
1、五险一金；
2、带薪年假；
3、节假日福利