工作内容：
1、院校拓展工作，促进校企合作；
2、对各园所保持相关的粘性；
3、定期和园长及实习生沟通，及时了解其需求，做好相关服务工作；
4、负责贯彻执行人力资源和行政管理制度和流程；
5、相关合同和各级关系管理，每月核对考勤做实习工资；
6、根据园所运营发展情况，组织招聘工作，及时招聘和配置合适的人员到岗；
7、领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历（人力资源相关专业优先）；
2、1年以上招聘工作经验，有项目管理工作经验优先，有销售经验优先；
3、具有较强沟通协调能力.应变能力及执行能力，良好的学习能力.文案写作能力及服务意识；
4、需要具备较大的抗压能力；
5、工作8小时外也会涉及到工作的沟通协调，处理突发事件（不能接受的勿扰）；
6、具备服务心态优先。