1）负责公司人力招聘、培训、考核等人事程序或规章制度

2）负责办理入、转、调、离等手续，

3）负责公司员工福利、社会保险

基本要求：

专科及以上学历

1）具有良好的人际协调和沟通能力。

2）能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3）普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，品行端正。

4）工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

5）有一年以上驾驶经验。