合规审查与风险管控。开展合规风险识别、评估及预警，制定风险应对方案，定期组织风险排查。跟踪法律法规动态，研究监管政策变化，及时提示业务部门调整策略。审核合同、协议及业务活动的合法性与合规性，提出法律意见及改进建议。

合同与法律文件管理。起草、审核及修订公司各类合同，建立标准化模板库及管理台账。参与重大项目尽职调查、谈判及协议拟定，保障公司权益。管理法律文书归档，确保文件合规性与可追溯性。

法律支持与纠纷处理。为各部门提供日常法律咨询，解答劳动、知识产权等专业问题。协助处理诉讼、仲裁、行政复议及涉外法律纠纷，制定诉讼策略。参与内部纠纷调查，出具分析报告并提出解决方案。

合规体系建设与培训。协助搭建合规管理体系，制定合规政策、流程及内控制度。组织合规培训与普法宣传，推动合规文化建设，提升全员合规意识。