岗位职责：

1. 日常管理：

· 负责行政团队的日常管理工作，确保团队高效运作。

· 监督团队成员的工作进度，确保任务按时完成。

2. 行政支持：

· 协调公司内部各部门的行政需求，提供必要的支持和服务。

3. 流程优化：

· 审查和优化行政流程，提高工作效率和质量。

· 提出改进建议，推动行政管理的持续改进。

4. 团队建设：

· 参与行政团队的招聘、培训和绩效评估工作。

· 激励团队成员，提升团队凝聚力和工作积极性。

5. 预算管理：

· 协助制定和管理行政预算，控制成本，确保资源合理分配。

· 定期审查预算执行情况，提出成本节约建议。

6. 项目协调：

· 协助行政总监处理公司重大项目的行政支持工作。

· 确保项目相关行政工作的及时性和准确性。

7. 其他任务：

· 完成上级领导交待的其他任务。

任职资格：

教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。

工作经验：4-8年相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。

技能要求：

具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

熟练掌握办公软件（如Microsoft Office）和办公设备（如打印机、复印机）。

具备较强的责任心和执行力，能够独立处理日常行政事务。

具备良好的沟通能力，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通。

其他要求：

具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守公司规章制度。

具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

具备良好的团队合作精神，能够与同事友好协作。