人事主管
岗位职责:
1.设计和实施公司人力资源政策，确保招聘、培训、绩效管理和员工关系管理的有效实施。
2.负责组织和执行员工招聘、培训和发展计划，以满足组织的人才需求。
3.招聘销售，销售岗位要求为（有半导体机台销售或特气化学品工程项目销售经验 ）。每个月有招聘业绩指标和提成。组织招聘团队。
4.管理员工关系，包括解决劳动争议、促进良好的工作环境和实施员工福利计划。
5.监督和改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率和员工满意度。

任职要求：
1.具备招聘和猎聘的能力，招聘相关行业的销售人员。
2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决员工关系问题。
3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。
4.对人力资源管理流程有深入了解，能够灵活应对各种挑战。
5.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和改进工作方法。

待遇：入职五险一金，双休法定假日，餐补话补交通补贴，薪资构成底薪7K+绩效3K+招聘提成。年底奖金。
工作地点：无锡市梁溪区庆丰路