岗位职责：

1. 根据公司各部门的招聘需求开展招聘工作；

2. 负责日常招聘渠道的维护，与社会各类人才中心、院校、人力资源咨询机构建立合作关系；

3. 负责简历筛选、电话邀约、组织面试等工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，理工科优先；

2. 具有3年以上的专职招聘经验，熟悉招聘工作流程及人才评价方法，愿意长期从事招聘工作；

3. 逻辑思维清晰，沟通表达能力强。