负责综合部的日常管理工作:
处理工厂行政事务工作;
公司文件、资料的审核，确保文件、资料合法合规合理 :
负责会议组织、筹备、服务等管理工作:
负责内部的上传下达、协调沟通，督促落实等工作。
负责外部的联络、沟通、协调工作:
负责招聘配置、人才管理等人事工作，参与企业管理，协助处理劳动关系