岗位职责：

1. 负责统筹部门内行政人事工作的安排与协调；

2. 负责公司相关管理制度的编制、维护与管理；

3. 负责行政、人事、后勤、公共事务的管理与协调；

4. 负责拓展并维护公司内外部关系，对外沟通、接待等相关事宜；

5. 负责公司总部和领导交办的其他事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；

2.有制造行业行政人事管理工作经验者优先；

3.较强的观察力和应变能力，良好的人际交往与协调能力。