岗位职责：
1、在人事行政经理的指导下开展运营中心招聘工作；
2、负责运营中心人员绩效考核表收集、考勤统计等；
3、负责运营中心日常行政事务；
4、完成人事行政经理临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上人力行政工作经验；
2、有招聘外贸、市场、内销等岗位工作经验；
3、以结果为导向，具备团队精神，认同并推动公司的价值观；
4、优秀的表达能力、沟通能力、职业素养和敬业精神，能吃苦耐劳，原则性强。