岗位职责:
1、负责制定院区经营管理的目标规划和年度工作计划并组织实施，并定期向分管领导汇报;
2、负责分管全院的经营工作，完成年度/月度的经营指标，包括营销、市场、运营等工作，确保院区高效、有序运行;
3、负责制定医疗护理质量及安全标准，建立相关纠纷处理机制。监督院区医疗、护理、服务等各项规章制度的执行加强风险管理，确保院区规范化、标准化;
4、负责团队的组建和管理，确保团队的专业性和协作性5、负责做好地方政府及其部门的公共关系处理与维护，整合医疗、养老、康复等相关资源;
6、负责院区年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施，加强与财务、审计等相关部门的沟通协作，确保院区的财务工作合规、高效。
任职条件:
1、专科以上学历，学历不限，50周岁及以下(1975年3月后出生):
2、具有5年及以上医养结合护理院或康复医院、养老院养老公寓筹建及经营管理经验;
3、扎实的医学和管理知识，熟悉医疗卫生行业法律法规和医保政策;
4、良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力;
5、具有医疗或康养相关专业背景者优先。