岗位职责：
1.根据公司总体战略规划，组织制定医院的长远规划和短期经营目标和工作计划，确保医院经营业绩的完成和各方面工作可持续发展。
2.根据公司战略和行业相关规范要求，负责医院的全面管理工作： 人力、财务、医疗、运营等。
3.医院人员梯队建设和人才培养。
4.医院医疗管控全面工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.医疗、护理相关专业。
2.三年以上医院院长工作经历。
3.熟悉医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4.具有较强的组织领导、沟通协调能力。
5.具有部队从业经历优先。